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        1. 首頁政治—正文
          部長寄語 | 讓個人“軟實力”成為事業“硬核力”
          2024年02月22日 11:15 來源:濟南宣傳

            城市的競爭,需要提升城市軟實力;事業的進步,需要黨員干部提升個人軟實力。于個人而言,軟實力就是個人在內生力、感召力、思想力、執行力、溝通力等五方面綜合素養的體現。硬實力是看得見、摸得著的力量,是可以被量化的指標,而軟實力是指精神的、無形的,容易被認為是虛的、可有可無的,常常被低估甚至被忽視。事實上,軟實力和硬實力一樣,都是體現個人素質的重要指標。內功扎實了,外功才有力,才能在工作和為人處事中見思想、見水平、見能力。硬實力讓人走得快,軟實力讓人走得遠;硬實力決定人生的起跑線,軟實力則影響人生的天花板。特別是黨員干部肩負著重要使命,更需要不斷提升個人軟實力,涵養精氣神,練就大氣場,成就大事業。

            鍛造強大內生力,

            鼓足干事創業“精氣神”

            習近平總書記曾引用清代詩人龔自珍的名言“不能勝寸心,安能勝蒼穹”,深刻指出,“‘本’在人心,內心凈化,志向高遠便力量無窮”。我國傳統文化一直提倡修心,孔子講“勿意、勿必、勿固、勿我”,強調修心四忌;《大學》之精義“格”“致”“誠”“修”,要在一心;王陽明更是主張“知行合一”,將修心上升為“心學”的高度……心態決定狀態,狀態決定成敗!靶膶W”是一門學問,“心力”是最強大的內生動力。提升個人軟實力,就要鍛造良好的心態、強大的心力,做到大事難事面前意志堅定,危事險事面前心平氣定,利益功名面前淡然處之。

            正其心而戒其私!墩撜Z》記載這樣一個故事:魯國正卿季康子問政于孔子,孔子對曰:“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”又曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!笨鬃右源烁嬲]為政者要“正人先正己”。習近平總書記也多次借用此典故,告誡年輕干部要正心明道、懷德自重。正心就是心要端正,以端正之心養浩然正氣。正氣是從政的基本要求,面對各種誘惑時,正氣足才能堅定信念,堅守紅線底線!疤煜轮y持者莫如心,天下之易染者莫如欲!迸c正氣相對的是邪氣,正其心,就要摒棄歪門邪道,常破“心中賊”,以內無妄思保證外無妄行,不搞“自我設計”,不走捷徑、找門道、抄小道,牢記“當官發財兩條路”,避免因為沒有“控制住自己”“把握好自己”而釀成無法挽回的惡果。

            大其心而戒其窄。有一個哲理故事。三個工人在工地砌墻,有人問他們在干嘛?第一個人沒好氣說:砌墻,你沒看到嗎?第二個人笑笑:我們在蓋一幢高樓。第三個人笑容滿面:我們正在建一座新城市。多年后,第一個人仍在砌墻,第二個人成了工程師,而第三個人成了前兩個人的老板!霸紫喽抢锬軗未,心大了,就能虛懷若谷,容納萬物,不被瑣事牽絆,不被喜怒左右。黨員干部不一定要飛黃騰達,但一定要心中有格局。大其心,就要有“事了拂衣去,深藏身與名”的豪情,拓寬胸襟、提升境界,有大局觀,善于觀大勢、謀全盤、抓整體。正如南宋理學大師朱熹所說“心大則百物皆通,心小則百物皆病”,大其心就要克服心胸之窄,不見“名”必爭、不見“好”就要、不見“利”就搶,也不能小肚雞腸、吹毛求疵、求全責備,更不能孤芳自賞、目中無人、唯我獨尊。胸中有丘壑,就能抓住關鍵重點,屏蔽無謂煩擾,做到觀大勢、謀大局、干大事。對宣傳思想文化戰線的同志們來說,必須緊緊圍繞建設“強省會”這個全市工作大局,聚焦“項目深化年”這一主題,聚力抓好提升軟實力、建設文化強市等重點工作、講好“濟南故事”,自覺置身大局中做好本職工作。

            靜其心而戒其躁!懊颗R大事有靜氣,不信今時無古賢”,是清朝三代帝師翁同龢的一副對聯,告誡世人遇到大事要做到從容淡定、應對自如。日常生活中,大家要面對和處理各種龐雜瑣事,不可能一帆風順!办o而后能安,安而后能慮,慮而后能得!膘o,不是面對急難險重無動于衷,更不是對群眾所思所盼麻木不仁,而是一種智慧、情操和境界,面對大事難事,保持平常心,擺正心態, 遇事不慌、處事不亂,壓得住陣腳、穩得住形勢,冷靜分析問題、科學作出決策,在壓力之下保持最佳狀態、激發最大潛力、拿出最優方案。古人推崇“君子慎獨,不欺暗室”,即使獨處,也要自律,不做違背原則的事,即使沒有人知道,也還有天知、地知、我知。靜心,就要學會獨處。家喻戶曉的網紅主播董宇輝,曾不止一次在直播間調侃說自己是一個很無趣的人,他很少去社交場所,閑暇時基本都是待在家里喝茶、看書、做筆記,有時跑跑步;蛟S在很多人眼中,董宇輝的生活很枯燥,但他卻樂在其中。對董宇輝而言,讀書不僅是為了追求物質上的成功,更是為了提升人的精神境界。獨處狀態下能夠屏蔽外界干擾,沉下心來審視自己,是提升自己的最好機會,要珍惜寶貴的時間,做一些有意義的事情,比如說讀書學習,比如說強健體魄,比如說反省思考。

            鍛造強大感召力,

            充盈為官從政的“正能量”

            《左傳》有云:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂三不朽! 古圣先賢把“立德”擺在修身的首位。立德,指樹立高尚的品德,戒除心中的私心雜念,成為道德楷模。品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣,做官才有正氣。提升個人軟實力,就要自覺涵養德行,立德戒私,立大德、修大愛、成大美。

            修為政之德,戒非分之想!盀檎缘,譬如北辰,居其所而眾星共之!眹鵁o德不興,人無德不立,官無德不為。黨員干部講政德,才能以德修身、以德潤才、以德服人,其才方能用得其所,其功方能壘土成臺,使自己的能力和才干對國家有用、對人民有益。修為政之德,就要樹立“為官避事平生恥”的正確導向,堅守“為官一任、造福一方”的神圣使命,堅持正直為道,堂堂正正、坦坦蕩蕩,光明磊落、剛直不阿,敢于斗爭、善于斗爭,講原則不講面子、講黨性不徇私情,擔當起該擔當的責任,真正做到上不愧天、下不負民。民族英雄林則徐曾經立碑:“人到無求品自高!边@里的“無求”,是指沒有私欲、沒有非分之想。僥幸就是不幸的開始。講政德,就要戒非分之想,保持廉潔操守,筑牢道德底線,堅守規矩紅線,堅持“把自己交給工作、把成長交給組織”的理念,樹牢正確的政績觀。

            修積善之德,戒從惡之行。孟子曰:“愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之!睘楣僖粫r,做人一世。黨員干部既要做好官,更要做好人,在生活中要多修善德。要有日行一善的追求,待人以善,與人為善,常懷善心、常行善事,做一名社會認同、群眾喜愛的人;要有寬以待人的氣度,善于將心比心、換位思考,以寬容之心塑造人格魅力;要有成人之美的境界,樹立立他思維,在事業和工作中甘當人梯、樂見其成,搭臺補臺、團結協作。積善成德,也要戒除從惡之行,心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑,堅決不做有損黨和國家利益之事,堅決不做損公肥私、損人利己之事,堅決不做有違公德、有傷風化之事。

            修持家之德,戒徇私之事。家是最小國,國是千萬家。家風正,則民風淳;民風正,則社稷安。家風家教既是一個家庭最寶貴的精神財富,更關系黨風政風乃至社風民風。從孔子庭訓“不學禮無以立”,到諸葛亮誡子“靜以修身,儉以養德”,再到《朱子家訓》里“一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的教誨,這些家規家訓閃耀著中華傳統美德的光芒,蘊含著廉以養德、崇德治家、勤儉持家等價值觀,修持家之德,要從中華優秀傳統文化中汲取智慧和力量,厚植家國情懷、涵養良好家風,堅持講操守、重品行,凈化人際交往圈子,培養健康生活情趣,扼制私欲,管住親友,守住大節。每一個人都有多種情感,作為黨員干部,要對待人民群眾有感情、對待工作有熱情、對待事業有激情,也要對待家人和親朋好友有愛情、有親情、有友情。涵養良好的家風,就要處理好這種感情、熱情、激情同個人生活中的愛情、親情、友情的關系,把親情私事與履職用權區分開來,做到不拿群眾一針一線、不費光陰一朝一夕、不謀個人一私一利,以一身正氣行走在天地之間。

            鍛造強大思想力,

            當好謀事創新的“智多星”

            毛澤東同志說:“領導者的責任, 歸結起來, 主要地是出主意、用干部兩件事!背鲋饕,就是要透過各種紛繁復雜的現象,把握事物的關鍵與本質,分清輕重緩急,從而精準、科學、高效地做出決斷,這考驗的是領導干部的思想力。思想力就往同我們的大腦,遇到不同情況需要對身體下發不同的指令,指揮手和腳去完成,方法和步驟不同,取得的效果就會有差異。思想力決定了思維是高還是低,眼界是寬還是窄,格局是大還是小。提升個人軟實力,就要擁有強大的思想力,當好謀事創新的“智多星”。當然,思想力不會天生就有,也不會自然生成,而是在不斷地學習思考、實踐鍛煉、成敗得失中積累和磨煉出來的。

            善于從理論中“找方向”。習近平總書記強調,年輕干部要勝任領導工作,需要掌握的本領是很多的。最根本的本領是理論素養。理論素養體現在什么地方?井岡山時期,毛澤東同志站在黃洋界上問紅軍戰士能看多遠,戰士回答能看到江西和湖南,毛澤東則說,我們是共產黨人,共產黨人應該要看得更遠,我們要在井岡山看到全中國,看到全世界。這里所說的“看到全中國,看到全世界”,當然不是說目力所及,而是指思想上的高度,從理論上總體把握中國和世界的基本情況和主要矛盾,從而分析得出關于中國革命斗爭前途和方向的正確主張。思想建黨是我們黨的重要法寶。年輕干部的特點是,大多受過高等教育,思維活躍,勇于創新,但往往缺乏系統的理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉。先進的理論具有引領發展的強大力量,掌握先進理論能夠增強走向未來的前瞻性和預見性。理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持讀原著、學原文、悟原理,推動黨的創新理論往深里走、往實里走、往心里走。特別是宣傳思想隊伍從事的是傳播先進思想、引領風氣之先的教育工作,更要帶頭學習黨的創新理論,努力做到站得高、看得遠,講全局、抓大事,不斷提高抓住本質、抓住要害的本領。

            善于從實踐中“找方子”!盀閷W之實,固在踐履!崩碚摰纳υ谟趯嵺`,要注重理論與實際工作相結合,把所學理論應用到具體問題的分析和解決中,提高理論聯系實際的能力。調查研究是了解情況、服務決策的基本功;鶎邮屈h聯系群眾、服務群眾的最前沿,黨員干部要深入基層,開展調查研究,了解實際情況和問題,對工作中的“痛點、難點、堵點”刨根問底、一抓到底。就像提升軟實力,這是一項開拓性工作,沒有先例可循,我們通過實踐,與北大共建全國首個城市軟實力研究院,探索構建“三室兩廳一中心”,策劃“泉”在濟南過大年,正在走出前人沒有走過的新路子。事實證明,想都是問題,干才有答案,很多“方子”都在實踐中。當然,光靠埋頭苦干也不行,還要開動腦筋思考對策,切忌當“思想懶漢”,做到腦子里始終裝著目標和問題,深思、善思、勤思,凡事比別人多想一分、遇事比他人多想一步、處事比以往多想一招。如此,才能在上級“問策”時能“對”出全局之策、前瞻之策、有效之策。

            鍛造強大執行力,

            當好開拓進取的“急先鋒”

            對一個單位來說,執行力是推進事業發展的必要條件和關鍵要素,決定著各項工作推進,決定著各項目標任務的實現;對黨員干部來說,執行力是提升本領的重要條件,也是檢驗擔當作為的重要標尺。提升個人軟實力,就要鍛造強大執行力,讓雷厲風行成為個人的鮮明標識,當好開拓進取的“急先鋒”。

            要雷厲風行,戒光說不練。古人說:大丈夫做事,雷厲風行。干事創業,如同賽跑,先人一步才能勝人一籌。推諉拖延干不出強省會,紙上談兵不可能走在前。特別是時代的發展日新月異,很多新事物、新形勢瞬息萬變,像元宇宙、人工智能技術的到來,數字人虛擬主播成為新興力量,我們的媒體能否抓住機遇、占得先機,關鍵看行動。雷厲風行,就要有強大的執行力,緊緊圍繞工作大局,牢固樹立“行動是最有力的宣言,落實是最有效的擔當,執行力是最大的能力”的理念,把任務當作命令,把執行任務當作服從命令,說了算、定了干、干就干好,接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務不打折扣,創造性執行好上級部署安排,推動工作不斷上臺階、求突破、創特色。光說不練假把式,立說立行,就要旗幟鮮明地向虛張聲勢的“假把式”干部說不,堅決杜絕“雷聲大、雨點小”甚至“只打雷、不下雨”的情況。

            要知難而行,戒知難而退!袄щy是一道坎,是一道分水嶺,就像鯉魚跳龍門,跳過去就是一片新天地,進入一種新境界!睂嵺`反復證明,機遇存于挑戰,突破始于困境。面對挑戰和困境,“躺平”不可能成功,“繞道”絕非正途。沒有人可以隨隨便便成功,成功一定是一條少有人走的路,最好的捷徑就是知難而行。黨員干部要做知難而行的“逆行者”,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,事不避難、義不逃責,始終朝著問題走、迎著困難上、頂住壓力拼,闖出一片新天地!拔冯y便生難,不難也難;迎難而上便消難,難也不難!焙芏嗤静蝗备蓜湃表g勁,不缺沖勁缺較勁,抗壓能力和心理承受力不夠強,順境時一順百順,逆境時迷茫焦慮,甚至自暴自棄。溫室里長不成參天大樹,想成大事,成為有用之才,必須抗摔打,到艱苦環境中經風雨、練本領、長才干。

            要革新易行,戒墨守成規。時代不斷發展,社會不斷進步,過去能用的老辦法,現在可能行不通了,過去能借鑒的老經驗,現在可能不管用了,過去的我們能干成事,但如果不加強學習可能現在就跟不上時代。古人自古就講自省,孔子主張自省悔過,曾子堅持“每日三省其身”,曾國藩把自省當作吃飯穿衣般的必備之事,每天通過記日記和“靜坐”檢討過失。自省如同“照鏡子”,對照“鏡子”,可知自己的衣著形象是否整潔端正,F實生活中會遇到很多誘惑,如不能及時反省改過,就容易迷失自我。只有通過自省及時發現問題,學習新技能、掌握新本領,才能跟上時代步伐、適應事業需要。黨員干部要經!罢甄R子”,檢視自己是否堅持黨性、是否勤政為民、是否擔當作為,及時革新易行,改正缺點,校正人生的航向。

            鍛造良好溝通力,

            繪好團隊建設的“同心圓”

            同樣對接協調一件事,有的同志三言兩語就能把事情協調好,有的同志“千言萬語”也辦不成事,這就是溝通協調的差距。溝通協調,不僅僅是交流信息,更重要的是可以消除分歧、形成共識,加強團結,增強凝聚力、戰斗力。提升個人軟實力,就要鍛造良好的溝通協調能力,更好地爭取上級支持理解,更好地布置任務、協調事項、推動工作,為隊伍建設營造團結和諧的良好氛圍,繪就干事創業的“同心圓”。

            溝通協調,要堅持實事求是。不曲解上意,不隱瞞下情,不好大喜功,不回避問題,不夸大其詞,不避重就輕,不文過飾非。對上級,要實事求是地反映情況,客觀地分析困難,有針對性地提出意見建議。對下級,要正確地解釋上級的部署要求,理性地引導大家的認知和認同,更好地推動工作開展。

            溝通協調,要善于換位思考。所謂旁觀者清,換位才能“易地以處,平心而度之”,將心比心、增加理解,從而更加理性客觀地看待自身工作,實現自我完善、自我提升。換位思考,就要跳出自己的“一畝三分地”,站在他人的立場上看待問題、理解問題。要增強大局觀,強化補位意識,做到“各拿各的號、同吹一個調”,確保工作無死角、不掉隊。

            溝通協調,要學會掌握火候。言有所戒,凡事有度。如果一味地只顧自己的想法,不問青紅皂白、不分時機場合、不管是非輕重,不顧對方的態度或反應,想啥說啥、亂評亂議,甚至喋喋不休、窮追不舍,好事也會辦砸。溝通協調,必須掌握火候,講究分寸,無論有多大分歧、多少矛盾,都應公平對等、心平氣和、誠懇真摯進行交流協調,力求通過相互尊重、體諒包容、開誠布公的理念和行動擱置爭議、求同存異、達成共識。

           

          編輯:沙見龍
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